Fachkräfte fürs Gewerk, planbar statt zufällig

Stellen besetzen,bevor der Auftrag wartet.

Wir wissen, welche Monteure, Techniker und Gesellen in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, bevor eine Anzeige geschaltet wird.

Wir wissen, welche Monteure, Techniker und Gesellen in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, bevor eine Anzeige geschaltet wird. KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud, das Einstellungskosten senkt und aus offenen Stellen einen planbaren Vorgang macht.

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Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle — Bedarf klären

Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch — Vorprüfung

Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat — Erstkontakt

Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt — Zusage

Leistungen

Wie Stellenbote Gesellen und Monteure findet und für Sie gewinnt.

Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

Die Kandidaten-Cloud

Handwerker, die sich auf keine Anzeige bewerben und trotzdem wechseln würden, stehen in unserer zentralen Datenbank. Zu jedem Profil liegen Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich zu Ihrem Betrieb passt.

KI-Vorprüfung

Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Handwerker jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Gewerk, Berufserfahrung, Führerschein, Montagebereitschaft, Wegstrecke zur Baustelle.

KI und Mensch im Kontakt

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Gewerk, Berufserfahrung, Rahmenbedingungen und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.

Ablauf

Sechs Schritte bis zur vollen Kolonne.

Station 01Bedarf klären
- Sie sagen uns, wen Sie suchen: Geselle, Monteur, Techniker, Polier.
- Gewerk, Qualifikation und Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
- So sieht die Fachkraft aus, die in Ihre Kolonne passt.
Station 02Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Handwerks- und Baufachkräfte.
- Gewerk, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Betrieb realistisch in Frage kommt.
Station 03Die KI prüft vor
- Gewerk, Erfahrung, Führerschein, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Gesellen und Monteure.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt auf Ihre Baustelle passt.
Station 04Kandidaten ansprechen
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Handwerker persönlich.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Station 05Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet fürs Gewerk, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten und Montage inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Station 06Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt, passend zu Ihrem Baustellenplan.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Handwerker aus Ihrer Region stehen in unserer Kandidaten-Cloud, bevor Ihre Stelle frei wird. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

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Fragen

Was Handwerksbetriebe uns vor dem Start fragen

Ihr Erstgespräch

Kostenlos und unverbindlich: Wir prüfen Ihre Stelle und sagen Ihnen offen, was die Region hergibt.

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Consectetur Adipiscing

Dolorstraße 1, 00000 Sit Amet

Mitarbeiterin im Telefonat am Schreibtisch, bereit für Ihr Erstgespräch — Abschluss